Dirección Municipal de Salud

El sistema municipal de salud de Palmira, provincia Cienfuegos cuenta con 775 trabajadores distribuidos una Dirección Municipal de Salud que incluye una Unidad Municipal de Higiene y Epidemiología y 2 áreas de salud: Palmira (Policlínico Manuel Piti Fajardo) y Camarones (Policlínico Francisco del Sol Díaz). Cuenta con una población dispensarizada de 30 886 habitantes, con un 21.5% mayor de 60 años, considerada como una población envejecida, siendo el consejo popular Camarones el más envejecido.

Para la Atención Primaria de Salud el municipio cuenta con 2 policlínicos (Manuel Piti Fajardo, Palmira y Francisco del Sol Díaz, Camarones), 2 salas de rehabilitación integral (una en cada área de salud),  27 consultorios del médico y enfermera de la familia ( 21 en Palmira y 6 en Camarones), de ellos 2 Equipos Básicos de Salud conformados por 1 médico con 2 Licenciadas en Enfermería,  organizados en 3 GBT;  existe completamiento del 100% de los recursos humanos en los Equipos Básico de Salud y su reserva.

El municipio cuenta con un total de 33 colaboradores, en 5 países según modalidades.

Estructura actual del sistema municipal de salud.

DIRECCIÓN MUNICIPAL DE SALUD

1

DIRECCIÓN MUNICIPAL DE HIGIENE y EPIDEMIOLOGÍA

1

AREAS DE SALUD

2

POLICLÍNICOS

2

CMF

27

SERVICIOS DE ESTOMATOLÓGICA

5

SERVICIOS DE REHABILITACIÓN

2

CENTRO DE EXTRACCIÓN  DE SANGRE

1

FARMACIAS

7

CENTRO ÓPTICO RECEPTOR

1

FILIAL DE CIENCIAS MEDICAS

1

CASAS DE ABUELOS

4

SERVICIOS MEDICOS CUBANOS

 

1

 

El sistema municipal de salud tiene como Misión promover la salud, enfrentar las enfermedades, sus riesgos y secuelas, y mejorar la calidad de vida del pueblo palmireño, con servicios y programas de calidad y calidez, concertados en red, en un ambiente solidario, seguro y confortable, a la vez que forma y desarrolla capital humano íntegro, gestiona un sistema de ciencia, tecnología e  innovación y usa responsablemente los recursos para generar bienestar y satisfacción sosteniblemente.

Visión:

Líderes de la gestión sanitaria, de la gestión del talento humano y la felicidad, con una contribución reconocida al bienestar y la satisfacción del pueblo palmireño.

Valores Compartidos:

Liderazgo: Capacidad de inspirarnos, inspirar y guiar, compartiendo coherentemente la visión del sistema municipal de salud.

Excelencia: Promoción de responsabilidades e intereses compartidos, facilitando esfuerzos colectivos para alcanzar las metas comunes que inspira la visión.

Integridad: Garantía de transparencia, ética, responsabilidad en el desempeño y fidelidad a los principios de la Revolución.

Políticas

  • Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución.
  • Transformaciones necesarias en el sector.
  • Objetivos de trabajo del MINSAP.
  • Objetivos de trabajo de la Asamblea Municipal del Poder Popular y el Consejo de la Administración Municipal.