Dirección Municipal de Salud
El sistema municipal de salud de Palmira, provincia Cienfuegos cuenta con 775 trabajadores distribuidos una Dirección Municipal de Salud que incluye una Unidad Municipal de Higiene y Epidemiología y 2 áreas de salud: Palmira (Policlínico Manuel Piti Fajardo) y Camarones (Policlínico Francisco del Sol Díaz). Cuenta con una población dispensarizada de 30 886 habitantes, con un 21.5% mayor de 60 años, considerada como una población envejecida, siendo el consejo popular Camarones el más envejecido.
Para la Atención Primaria de Salud el municipio cuenta con 2 policlínicos (Manuel Piti Fajardo, Palmira y Francisco del Sol Díaz, Camarones), 2 salas de rehabilitación integral (una en cada área de salud), 27 consultorios del médico y enfermera de la familia ( 21 en Palmira y 6 en Camarones), de ellos 2 Equipos Básicos de Salud conformados por 1 médico con 2 Licenciadas en Enfermería, organizados en 3 GBT; existe completamiento del 100% de los recursos humanos en los Equipos Básico de Salud y su reserva.
El municipio cuenta con un total de 33 colaboradores, en 5 países según modalidades.
Estructura actual del sistema municipal de salud.
DIRECCIÓN MUNICIPAL DE SALUD | 1 |
DIRECCIÓN MUNICIPAL DE HIGIENE y EPIDEMIOLOGÍA | 1 |
AREAS DE SALUD | 2 |
POLICLÍNICOS | 2 |
CMF | 27 |
SERVICIOS DE ESTOMATOLÓGICA | 5 |
SERVICIOS DE REHABILITACIÓN | 2 |
CENTRO DE EXTRACCIÓN DE SANGRE | 1 |
FARMACIAS | 7 |
CENTRO ÓPTICO RECEPTOR | 1 |
FILIAL DE CIENCIAS MEDICAS | 1 |
CASAS DE ABUELOS | 4 |
SERVICIOS MEDICOS CUBANOS
| 1
|
El sistema municipal de salud tiene como Misión promover la salud, enfrentar las enfermedades, sus riesgos y secuelas, y mejorar la calidad de vida del pueblo palmireño, con servicios y programas de calidad y calidez, concertados en red, en un ambiente solidario, seguro y confortable, a la vez que forma y desarrolla capital humano íntegro, gestiona un sistema de ciencia, tecnología e innovación y usa responsablemente los recursos para generar bienestar y satisfacción sosteniblemente.
Visión:
Líderes de la gestión sanitaria, de la gestión del talento humano y la felicidad, con una contribución reconocida al bienestar y la satisfacción del pueblo palmireño.
Valores Compartidos:
Liderazgo: Capacidad de inspirarnos, inspirar y guiar, compartiendo coherentemente la visión del sistema municipal de salud.
Excelencia: Promoción de responsabilidades e intereses compartidos, facilitando esfuerzos colectivos para alcanzar las metas comunes que inspira la visión.
Integridad: Garantía de transparencia, ética, responsabilidad en el desempeño y fidelidad a los principios de la Revolución.
Políticas
- Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución.
- Transformaciones necesarias en el sector.
- Objetivos de trabajo del MINSAP.
- Objetivos de trabajo de la Asamblea Municipal del Poder Popular y el Consejo de la Administración Municipal.
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